Een doel vormt nog geen plan, net zoals een budget nog geen strategie is.
Hoe gaan we onze doelen realiseren? Op welke wijze kunnen we flexibel reageren en inspelen op de voortdurende veranderingen in markt- en klantbehoeften? Hoe bouwen we verder aan duurzaam concurrentievoordeel dat zich onderscheid in de markt?
Effectieve besluitvorming, het vastleggen en het dynamisch bijsturen daarvan zijn de sleutels tot het verwezenlijken van de ambities. Daar zijn zowel jaarplannen als overkoepelde langere termijn plannen voor nodig.
Maar waarom krijgt het langetermijndenken dan toch vaak onvoldoende ruimte op de dagelijkse managementagenda?
- Het ontbreken van een goede planstructuur
- Begripsverwarring
- Spanning tussen interne en externe factoren
- Tactificatie van strategieën
- De comfortzone
Lees voor meer toelichting op deze punten het hele artikel over langetermijnplannen in een kortetermijneconomie.
Het gaat Strategisch Plan NU niet zozeer om het adviseren over de strategische keuzes zelf [die expertise is meestal wel aanwezig], maar juist om het ontsluiten ervan, het ontwikkkelen van een goede planstuctuur, de begeleiding bij de juiste invulling van de plannen en de borging ervan in de organisatie. Dit als basis voor korte én langere termijn (bij)sturing. Daarbij komen ook nog de voordelen van de ‘frisse blik’ en het neutraliseren van tegengestelde belangen naar voren.
Wat maakt deze benadering uniek?
De benadering rust op de meest essentiële strategie-onderdelen, maar met een verfrissende twist.
In plaats van traditionele stap-voor-stapmethodes werken we steeds met twee complementaire bouwstenen tegelijk. Heldere (begrips)definities en overzichtelijke, afgebakende invulvelden dwingen niet alleen veel meer duidelijkheid af, maar maken de strategieontwikkeling ook toegankelijker en makkelijker aan te passen indien nodig.
Strategisch Plan NU gelooft in de kracht van begrijpelijke taal en een inzichtelijk proces.
Het stelt u en uw team niet alleen in staat om uw bestaande ideeën te verankeren, maar ook om lacunes te ontdekken, verborgen kansen te onthullen en nieuw ideeën toe te voegen. De methodiek biedt niet alleen ruimte om vlot te schakelen tussen strategische elementen, maar maakt het proces ook aangenaam en boeiend!
